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海盛威集团 >> 人力资源
待遇与管理
   

    1、 海盛威集团公司设有专门的大学生公寓,为有志之士创建了良好的生活环境。福利待遇优厚,公司严挌执行国家各项法规,按时足额交纳养老、失业、工伤、医疗保险,具体工资可按照本人的工作能力和绩效协商确定。
根据企业发展需要和个人志向,量身定制培训实习方案,为个人成才创造了机遇,为企业长远发展打下了良好的基础。凡分配到海盛威集团的大中专毕业生,集团将加强对其见习期间的跟踪考察、考核,建立毕业生考绩档案;对见习期间成绩优异者,可提前确定岗位或聘任相应职务。

    2、对于关键岗位的高级管理人员、技术人员、研发人员面向社会,高薪聘请,委以重任。

    3、应届大中专毕业生转正定级和内部职称聘用管理。工作表现突出的,根据专业不同,最长可提前半年或3个月即可转正定级。大学本科毕业在本单位工作满1年,可申报认定“助师”资格;聘用助师满2年,可申报评审中级专业技术资格。专科毕业在本单位工作满2年,可申报认定“助师”级资格;聘用助师满2年,可申报评审中级专业技术资格。中专毕业在本单位工作满3年,可申报认定“助师”级资格;聘用助师满4年,可申报评审中级专业技术资格。

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